TrĂšs bon moyen pour lui dâattirer un nouveau club en agissant comme cela envers le club qui lui a tout donnĂ©.
et qui le jette comme une merde
TrĂšs franchement, replaçons les choses dans leur contexte, sans une gestion dĂ©sastreuse et une vision technique totalement absente de nos dirigeants, comment un mec comme Passi pouvait prĂ©tendre Ă une place de numĂ©ro 1 Ă lâOM comme ailleurs en L1 ?
Câest son droit de gratter les sous que le club lui doit, mais je ne vois pas en quoi le club devait se montrer plus conciliant que ça avec lui.
non mais il veut juste une indemnité le mec est un bon a rien il va finir comme une merde donc il veut assurer une belle prime pour plus taffer
Et il a bien raison de profiter de la situation.
La maniĂšre de le licenciĂ© est quand mĂȘme hyper violente, tout moisi quâil est.
Le 7 novembre soit il y a 3 jours :
Du coup lui interdire lâaccĂšs âŠ
Au temps pour moi, jâavais compris quâil avait Ă©tĂ© virĂ© sans quâon le lui dise.
Donc parce quâon lui paye son salaire et quâon lui dise « tâinquiĂšte Francky tâauras un RDV casse pas les couilles » suffit pour justifier le refus dâaccĂ©der Ă son lieu de travail ?
Eh beh putain.
On croyait que lâOM avait retrouvĂ© un semblant de professionnalisme mais ça retombe toujours dans ses travers.
Personne ne se demande ce quâil vient foutre Ă la commanderie alors quâil nâa plus de travail/mission pour lâinstant ?
Il sait quâil y a un nouveau coach en place, qui doit encore se faire apprĂ©cier, comprendre, entendre des joueurs, sâil vient et quâon le laisse librement dans la commanderie, câest pas anodin non plusâŠ
Si tu te fais mettre Ă pied/virer, tu nâes pas vraiment sensĂ© revenir sur ton lieu de travail Ă la cool pour taper la bise. Tu tĂ©lĂ©phone, tu prends contact. Surtout quand la direction lui demande de ne pas venir.
Quand tu cites un message, prend lâensemble de la phrase. ;)
Sauf que tu justifies ça par le fait quâon lui paye son salaire et quâon lui donne un RDV plus tard et tu termines par âça me chose pas dans lâensembleâ.
Passi est toujours salariĂ©, il nâest pas mis Ă pied rien, quâil ait une mission ou non si il a envie de venir sur son lieu de travail câest son droit et lui refuser lâaccĂšs câest juste dĂ©bile.
Il est payĂ© parce que lâOM nâa pas voulu le virer donc quâil ne branle rien câest pas de sa faute mais celle du club.
Il nâest pas mis Ă pied il a donc le droit de venir Ă la Commanderie si ça lui chante câest son lieu de travail jusquâĂ preuve du contraire.
Si le club veut lui interdire lâaccĂšs Ă son lieu de travail alors il faut le mettre Ă pied ou le virer tout simplement. VoilĂ ce que le club peut faire dâautre.
Quâil vienne pour enfiler des perles ou se palucher dans la salle des trophĂ©es ça on sâen fout câest son problĂšme.
Est-ce que quelquâun a dit le contraire ou remis la faute sur lui ? Non.
Oui donc câest bien ce que je dis, il est trĂšs bĂȘte et en plus de cela Ă©goĂŻste.
Quâil arrĂȘte de casser les couilles, quâil aille chez lui et quâil attende de rĂ©gler cela autour dâune table Ă lâamiable.
Cela fera gagner du temps et de lâargent Ă tout le monde, il a pas lâair de le comprendre.
Toi mĂȘme tu remets la faute sur lui.[quote=« Ferdi, post:2522, topic:2936 »]
Oui donc câest bien ce que je dis, il est trĂšs bĂȘte et en plus de cela Ă©goĂŻste.
Il veut simplement faire chier le club alors quâaprĂšs la dĂ©claration de JHE sur le fait de replacer Passi sur un autre poste au sein du club, il avait rĂ©pondu « non moi vouloir ĂȘtre entraĂźneur rien dâautre kinkinkiiiiiiiin veut plus bosser avec OM câest nul ».
Quâil arrĂȘte de casser les couilles, quâil aille chez lui et quâil attende de rĂ©gler cela autour dâune table Ă lâamiable.
Cela fera gagner du temps et de lâargent Ă tout le monde, il a pas lâair de le comprendre.
[/quote]
Il nâest pas bĂȘte ni Ă©goĂŻste, il agit dans son droit rien de plus. Si lâOM ne voulait pas de toute cette histoire fallait lui dire « Ă©coute Francky, Rudi arrive donc tu vas partir dĂ©solĂ© mais merci pour tout », nan au lieu de ça on garde lâancien coach encore sous contrat au sein du club et on prend un autre mec pour le remplacer et derriĂšre tu veux le mettre Ă un poste plus bas que coach mĂȘme si il est nul il a bien raison de pas vouloir ĂȘtre rĂ©trogradĂ©.
Un jour on te passe toi Ferdi à un plus haut poste dans ta société puis un jour ton patron te dit « je te remplace par lui mais tu passes à un autre poste moindre » je me demande comment tu réagirai tiens.
Alors, soit tâas mal lu ou alors tâas pas compris.
Jâai bien lu et bien compris.
Il nâa aucun intĂ©rĂȘt dâattendre en touchant son salaire si ce nâest de se gratter les couilles. Je pense que Passi, mĂȘme en Ă©tant archi nul, a dâautres ambitions et il ne veut pas perdre de temps Ă attendre Ă rien faire.
Jâai compris ta rĂ©fĂ©rence mais câest pas du tout la mĂȘme situation. Le PSG a remerciĂ© Blanc AVANT dâofficialiser Emery (Ă mon plus grand regret) lĂ oĂč lâOM a gardĂ© son ancien coach tout en lui prenant un remplaçant, paye ton malaise.
Passi il veut quâon lui Ă©claircisse sa situation mais tout ce quâon lui dit câest « attends Francky ça va on nâest pas pressĂ© tâauras ton RDV dans 3 mois » (jâexagĂšre mais tu auras compris la chose). Lui a dĂ©jĂ dit quâil voulait ĂȘtre coach, lâOM a pris Rudi pour ça alors autant se rĂ©unir rapidement, câest Ă dire avant dâofficialiser Rudi Garcia, et de faire une rupture Ă lâamiable. LĂ câest lâOM qui engendre cette situation, le mec Ă©tait le coach de lâĂ©quipe 1 on lui prend un remplaçant tout en le gardant dans le club et on va lui proposer un poste placard au sein du club je peux donc comprendre quâil ne soit pas content. Dâautant plus que si lâOM souhaite le conserver au club alors pourquoi on lui interdit lâaccĂšs Ă la Commanderie ? Câest pas un terroriste Ă ce que je sache (si ce nâest tactiquement).
Sauf que si ton employeur te fait « tourner en bourrique » en te disant que ton entretien se fera un jour et dâici lĂ bah tu te tais et tu restes chez toi Ă attendre, je ne pense pas que cette situation te plairait et tu ferai tout pour que ça se dĂ©cante rapidement. Pour que ça se dĂ©cante rapidement tu vas :
-
voir ton employeur en direct pour tenter de rĂ©gler la chose, Passi a Ă©tĂ© Ă la Commanderie, pour ça se trouve Ă©claircir tout ça et aborder cette rupture mais au lieu de ça on lui dit de se casser chez lui et dâattendre.
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puisque ton employeur joue le timing eh bien tu joues la carte de la pression pour que ton avenir se décante le plus rapidement, ici dans son cas faire intervenir son avocat.
Et Passi ne peut dĂ©cemment pas proposer ses services Ă dâautres clubs tant quâil est liĂ© Ă lâOM et que cette situation de coach nâest pas Ă©claircie.
Tout ça pour dire quâil agit dans son droit. Pour moi si lâOM voulait Ă©claircir la chose le plus rapidement et le plus sereinement il fallait :
- RĂ©union avec Passi pour lui dire quâon ne veut plus continuer avec lui
- Lui proposer une rupture Ă lâamiable puisque son souhait est de coacher un club ainsi il pourrait se mettre Ă la recherche dâun club (Ă©gal Ă son niveau)
- Tu officialises aprĂšs la venue de Rudi Garcia et tout se passe dans les rĂšgles de lâart et on en parle plus
Alors ouais les dirigeants, comme lâa dit votre prĂ©sident « on veut aller vite pour lâOM » sauf quâen allant vite tu risques de faire des conneries et pour moi cette situation est un exemple parfait quâil ne faut pas se prĂ©cipiter pour certaines dĂ©cisions dans le foot.