Jâai un projet au taf ou je bidouille excel pas mal en ce moment, recherchev, index equiv et tout le tuttim.
Durant une pause, me suis amusĂ© Ă rĂ©cupĂ©rer mes pointages horaires et jâai reprĂ©sentĂ© le solde de mon compte dâheure. (je dois faire 7h42 par jour, si je fais plus ou moins, ça ajoute/enlĂšve).
Vous le voyez le projet que je dois rendre avant lâĂ©tĂ© et que jâavais pas trop trop anticipĂ©
(en vert, câest quand jâai posĂ© des rĂ©cups sur mon crĂ©dit dâheure, 1/2j par rond).
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Typon
Juin 26, 2019, 6:57
244
7h42 par jourâŠle reve!!!
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Ghoul
Juin 26, 2019, 7:01
245
Oui et non⊠Pas dâheures supp, heures Ă©crĂȘtĂ©es dĂšs que tu dĂ©passes un peu trop. Au final tu dois caser ton boulot dans un calcul Ă la con qui fait que soit tu respectes tes horaires et tu avances doucement, soit tu ne respectes pas et tu bosses gratosâŠ
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⊠Soit tu respectes tes horaires et tu arrives Ă caler dans ton planning la crĂ©ation dâun Excel pour mesurer ton temps de travail
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Câest un pointage physique Ă lâentrĂ©e du bureau ?
Tâas le droit Ă combien de bonus/malus ?
Bnj
Juin 26, 2019, 8:27
248
Mais il y a vraiments des gens qui pointent en 2019 ? Câest dingue ca âŠ
Bnj
Juin 26, 2019, 8:50
250
Bah ca fait vraiment esclave je trouve.
Et je trouve ça debile ce systeme, si tâas finis ton taff 30 minutes avant tu pars au lieu de rester Ă rien faire, mais en contrepartie si tu as pas finis bah tu peux rester un peu plus
Enfin on est plus à faire un travail répétitif à la chaine quoi
Câest horrible, je ne sais travailler que dans lâurgence, du coup, quand jâen ai pas, les heures et Ă lâinverse, je me retrouve dans le jus et lĂ
ouais pointage physique (mais Ă lâentrĂ©e de la cour, donc ça fait 2 minutes de gagnĂ©es matin et soir )
Jâai droit Ă +12h/-12h. En dessous, ça me pique des RTT, au dessus, ça mâĂ©crĂšte Ă +12h en fin de mois.Sous rĂ©serve dâavoir les heures pour, je peux prendre 1 journĂ©e de rĂ©cupĂ©ration par mois. Mais avec mon planning hors taf (gestion de ma fille le soir), ça mâarrive pas des masses.
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Bnj:
Bah ca fait vraiment esclave je trouve.
Et je trouve ça debile ce systeme, si tâas finis ton taff 30 minutes avant tu pars au lieu de rester Ă rien faire, mais en contrepartie si tu as pas finis bah tu peux rester un peu plus
Enfin on est plus à faire un travail répétitif à la chaine quoi
Dans les faits, je peux ajuster, je peux faire une journĂ©e de 6h un jour et de 9h le lendemain. Lâessentiel est dâĂȘtre dans les clous Ă la fin du mois.
ça a été mis en place avec les 35h. Les RTT sont issus du passage de 39h à 35h, donc il fallait justifier, si tu restais sur un planning hebdomadaire à 39h que tu avais le droit à tes 35h.
AprĂšs dans les faits, je trouve que ça change pas grand chose, mis Ă part ce quâa dit trĂšs justement @Ghoul ou le systĂšme est pas hyper incitatif Ă bosser (et tant mieux, jâai envie de dire), le mec qui glande Ă mort peut glander Ă mort quâil pointe ou non (y a plein dâastucesâŠ), et le mec qui bosse Ă fond bossera Ă fond quâil pointe ou non.
Bnj:
Bah ca fait vraiment esclave je trouve.
Et je trouve ça debile ce systeme, si tâas finis ton taff 30 minutes avant tu pars au lieu de rester Ă rien faire, mais en contrepartie si tu as pas finis bah tu peux rester un peu plus
Enfin on est plus à faire un travail répétitif à la chaine quoi
Faut pas le voir comme ça Ă mon avis. Quand tu es cadre, tu travailles combien en moyenne ? Allez on va dire 40h ? Ton contrat sera souvent Ă quoi, 38h ? Tu te fais enfler 2h par semaine si tu as pas dâheure supplĂ©mentaire.
En pointant, tu les récupÚres sous forme de rtt, à part si tu dépasses le quotat, et dans ce cas tu « travailles pour rien », mais ça reste bien mieux que les forfaits cadre en terme de rapport heure payées/heures comptabilisées.
Donc dire que ça fait esclave, non au contraire, les cadres qui badgent en sont trĂšs contents dans la majoritĂ© des cas ! AprĂšs comme dit douante tu auras des profiteurs, mais tu en auras aussi dans un systĂšme sans pointage (genre les mecs qui font des journĂ©es hyper Light, ou qui se branlent la nouille et qui sont jugĂ©es comme faisant les mĂȘmes horaires quâun bosseur)
Bnj
Juin 26, 2019, 9:22
254
Bah moi je prefere ĂȘtre jugĂ© au resultat plutot quâaux heures passĂ©es au bureau.
Je prefere un cadre qui fait 7 heures par jour mais de façon clean, quâun mec a 45 heures par semaine qui nâest pas productif ( et qui est sur Iunctis a 11h22 par exemple )
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Mais les personnes qui pointent sont jugĂ©es par leurs rĂ©sultats par leur hiĂ©rarchie, donc je comprends pas la comparaison. Par contre quand tâes au forfait, tu peux te retrouver Ă faire beaucoup plus dâheures que ton contrat (de facon efficace ou non, de facon voulue ou imposĂ©e par la hierarchie/la pression sociale, mais câest un autre dĂ©bat), et au final tu âtravailleras pour rienâ
Perso je bĂ©nĂ©ficie du systĂšme de pointage mais jâai jamais rĂ©flĂ©chis en me disant âje vais rester tard ce soir mĂȘme si jâai rien Ă faire pour remplir mon compteurâ. Mais au moins, je travaille pas pour rien par rapport Ă ce qui est Ă©crit dans mon contrat de travail.
(et je suis en congĂ© pour ĂȘtre sur iunctis Ă 11h22, en utilisant un de mes nombreux rtt gagnĂ©s en pointant )
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Bubaji
Juin 26, 2019, 11:18
256
LĂ oĂč il est il ne doit pas en faire tant que ça dâheures supp
Et câest toujours mieux que ces bureaux dâĂ©tudes oĂč tâas un contrat 40H, tâen bosses 50, sans compter tous les dĂ©placements « cadeau » pour lesquels tu nâas rien
Ghoul
Juin 26, 2019, 11:26
257
Je suis dâaccord, mais pour avoir connu les 2 (mĂȘme job, Ă quelques nuances prĂšs) aujourdâhui je pointe alors quâavant dans une vie prĂ©cĂ©dente jâĂ©tais au forfait, bah le forfait câest quand mĂȘme pratique pour sâorganiser soi-mĂȘme. AprĂšs, si câest pour avoir un chef qui te file du boulot le soir pour le lendemain, ou qui te regarde de travaers quand tu pars avant 18h00 dâaccord, le forfait ça ne vaut pas le coup.
Perso je mâaccode aujourdâhui de suivre les horaires de travail en mode bĂȘte et mĂ©chant. Quand je dĂ©passe un peu, je rĂ©cupĂšre quand ça mâarrange. Et quand yâa du taf bah je suis mes horaires et tant pis, ça attendra demain, la semaine prochaine, le mois prochain.
@JohnCarew Quand tu es cadre tu es souvent au forfait, du coup pas dâhoraires sur le contrat, donc pas de dĂ©passement. Les RTT sont gĂ©nĂ©rĂ©s automatiquement par le nombre de jour de travail.
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Intéressant ce petit débat temps de travail et pointage
Perso jâai jamais eu de pointeuse, par contre lâannĂ©e derniĂšre jâai tenu un tableau ou je notais mon temps de prĂ©sence devant mon pc, dans le but de limiter mes heures (vu que je nâavais pas Ă©tĂ© augmentĂ© et que les journĂ©es dĂ©filaient) :
Je pense que les 6 jours restants, jâai du les rattraper sur du glandage devant mon poste
Sachant que les heures supâ câĂ©tait un mot tabou dans cette boite. Les 9j que jâai eu correspondaient Ă 25% du total de lâannĂ©e dans mon unitĂ© de 50 personnes
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Forza
Juin 26, 2019, 7:49
259
HabituĂ© Ă la pointeuse depuis que je bosse (environ 10 ans). Câest ça quand on est pas cadre en gĂ©nĂ©ral.
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Deco
Juin 27, 2019, 5:58
260
Moi jâai un contrat de 39h, mais comme je suis en rĂ©gi, je suis les horaires du client, qui lui est de 35 ou 37h.
Groot
Juin 27, 2019, 6:53
261
moi jâai un contrat de 37,5h et le client 39 mais heures supp pas payĂ© et horaire dĂ©calĂ© sur lâĂ©quipe.
En dâautres mots la planque
monz
Septembre 6, 2019, 8:43
262
Quelquâun sait comment center un tableau excel avant de lâexporter en .pdf ?
Jâarrive Ă le centrer sur la page pour lâimprimer mais pas pour lâexporter en .pdf.