🇫🇷 France - Ligue 1

[Estiven]

Ce niveau sur le plateau…

𝚆𝚊𝚕𝚒𝚍 𝙰𝚌𝚑𝚎𝚛𝚌𝚑𝚘𝚞𝚛

BerBerTerTer ⵣ

[Sativa]

Nueve un verre de lait deux dattes et c’est le GOAT

[Tyler]

@Estiven

Ce niveau sur le plateau…

Canal+.
Nasri, petit prince, va sur Prime Video l’année prochaine s’il te plait.

[Hoshi]

J’allais venir poster la vidéo.
Mais sérieux Carayon qui lâche pas l’affaire c’est compliqué quand même. Bravo Samir, rien lâché avec beaucoup de sérieux et de recul.
Même Mathoux « y avait moins de musulmans y a 20 ans » mais LOL.
C’est nul, ça devrait pas sortir, on devrait effectivement même pas en parler, qu’il y ait une gestion en interne de l’effectif (et qu’on me dise pas qu’ils le prennent pas en compte, comme les internationaux qui partent à la CAN pendant 4 semaines) ça me semble évident, mais que ça sorte sur l’espace public pour encore une fois pointer du doigt toujours les mêmes, c’est crado.

[Sativa]

@Hoshi

Même Mathoux « y avait moins de musulmans y a 20 ans » mais LOL.

Quand il lâche son petit « Personne fait carême » en rigolant

[Hoshi]

[Chaze]

AC Ajaccio : Youcef Belaïli a de nouveau disparu

[Estiven]

Actu Ligue 1

[Estiven]

BeFootball

[Alex]

Source: l’Equipe

[Estiven]

Mais on est sur quel degrés de dinguerie encore une fois sur toutes les infos qui sortent en ce moment ? Après Gueye on a carrément un bon petit nombre qui refusent de jouer ce week-end pour ne pas porter un maillot qui lutte contre une discrimination.

L'ÉQUIPE

La Dépêche du Midi

Samuel Cadène

Christophe Beaugrand-Gerin

Sur un plan pénal on est d’accord que c’est sanctionnable par la loi ? De refuser de travailler d’une part (surtout que t’acceptes de jouer au quotidien avec des pubs de paris sportifs et autres…) mais également de refuser de lutter contre une discrimination, en sachant que je parle bien dans le domaine du travail, quand l’employeur le demande !

Exactement le même exemple, si demain un joueur refuses de jouer pour ne pas porter un maillot avec l’écriture « Say no » dans la lutte pour le racisme, l’employeur peut éventuellement sanctionner non ?

[20100]

On se demande le point commun entre ces joueurs…

[Revizor]

Poubelle tous ces mecs là.

[Ghoul]

D’un point de vue juridique, un club de foot n’est pas, à mon sens, une entreprise dont on doit embrasser les convictions. Qu’on ne dénigre pas son club, son employeur donc, en public est une évidence pour toute entreprise, à plus forte raison dans le monde très médiatique du football.
Qu’on exige d’un joueur qu’il adhère aux convictions et combats du club me paraît aller trop loin dans ce que l’on demande à un salarié qui est de bosser contre une contrepartie pécuniaire.

Cela étant dit, refuser de bosser est sanctionnable, refuser de bosser car on ne veut pas promouvoir une croyance particulière (genre un maillot avec le christ dessus) me paraît justifié, sauf dans une entreprise confessionnelle. D’ailleurs la jurisprudence a autorisé le licenciement d’une nana divorcée dans un établissement catho, à l’époque où ce n’était pas toléré par la religion, car cela était contraire aux convictions portées par l’établissement.

Aussi, si l’objet de l’entreprise est la promotion confessionnelle, culturelle, que sais-je, y compris la promotion de la laïcité, eh bah refuser de supporter ce message contrevient à l’intérêt de l’entreprise et peut justifier un licenciement (je ne parle pas de sanction ici) en ce que ça créé un trouble dans l’entreprise.

Dans notre cas, l’objet du club de foot est de taper dans un ballon et, accessoirement pour nombre de joueurs, de courir derrière. Du coup, la promotion d’un message lié à une conviction ou un sens politique n’est pas ce qui est attendu du joueur initialement.
Dès lors, ça me paraît compliqué, juridiquement, de sanctionner ces joueurs.

Si cela créé un trouble dans l’entreprise, admettons que des joueurs gays soient heurtés par ce comportement et que ça clashe et que ça ne veut pas partager le même vestiaire, une rupture du contrat de travail pourrait alors être justifiée.

Humainement, en revanche, je considère, comme ça avait été le cas pour Gueye à l’époque, qu’un gars qui n’arrive pas à porter un maillot ou un accessoire dont le sens est de dire « arrêtez de traiter les personnes qui n’ont pas la même sexualité que vous comme des sous-merdes » est lui-même une sous-merde dont l’attitude justifie, à mon sens, qu’on lui indique l’agence pôle emploi la plus proche.

[Bubaji]

C’est même que ceux là?

[Ghoul]

Ah et si je peux rajouter un point. Sur l’aspect pénal de la chose on est sur une liberté d’expression et non sur une obligation d’expression. C’est à dire que chacun doit pouvoir s’exprimer librement sans risquer d’être inquiété pour ce qu’il exprime mais à aucun moment il n’est envisagé, encore heureux, de contraindre quelqu’un à exprimer ce qu’il ne veut pas.

C’est à dire que le club a le droit de communiquer sur la lutte contre l’homophobie etc. Et le joueur ne peut pas être contraint de s’exprimer dans le même sens. Après, ça n’empêche pas d’avoir une opinion sur ces gars qui rechignent à s’associer à ce qui devrait être une banalité, à mon sens.

[Estiven]

D’ailleurs une chose que j’ai remarqué c’est que beaucoup de gens se mélangent sur la question.

Souvent ça lâche dès « en même temps ils sont forcés, ils ont le droit, c’est leur choix ».

Sauf qu’en soit, la Ligue et les clubs ne demandent pas de soutenir ouvertement, prendre parti et d’être en faveur de la cause LGBT mais ils demandant de porter se maillot dans le but d’aider à lutter aux discriminations envers ces personnes. Il y a quand même pas mal de mecs (dont ces joueurs en question) qui ont du mal à comprendre la chose,… bien triste quand t’as un rôle de référent pour les jeunes.

[20100]

La religion effectivement.

Si tu crois que j’ai de l’empathie pour les cathos extrêmes… y’a pas plus antisémite que les chrétiens radicaux d’ailleurs.

[Estiven]

@20100

y’a pas plus antisémite que les chrétiens radicaux d’ailleurs.

[20100]

Ben historiquement les Juifs ont toujours été mieux traités sous les pays musulmans que chrétiens.