Parlons de la pluie et du beau temps (1)


#9815

Ouais, c’est la référence absolue.


#9816

Et faut regarder l’écran mini un PM3 et le dernier c’est le PM5


#9817

Bon open Ergo de Vannes pour mon premier 5000 mon temps est 20’45 j’avais fait 21’53 vendredi à l’entraînement :blush:


#9818

Putain la neige sur Paris c’est la merde de dingue.


#9819

Record de bouchons, TEC en rade, une belle fin de journée pour les travailleurs et travailleuses d’Île de France :berlusconi2:


#9820

À 17h, l’info trafic des RER et TER :

:pls:


#9821

2h30 pour faire Paris Sceaux :no:
Demain télé travail rien à foutre.


#9822

Laurence ?


#9823

Le MEDEF approuve cette blague.


#9824

Mais tellement, j’ai mis une heure et quart pour rentrer chez moi. D’habitude je mets cinq minutes. :hoho:


#9825

Très bon :hoho:


#9826

Je suis rentré il y a à peine une demi-heure, le tram en rade j’ai marché de Viroflay à chez moi soit une petite marche vivifiante de 7,5 Km sous la neige c’était cool. Et encore heureusement que j’ai un collègue qui a pu me déposer en voiture de Toussus-le-Noble à Viroflay, je sais pas comment j’aurais fait sinon.


#9827

T’aurais marché + longtemps, pardi :berlusconi:

:sac:


#9828

7.5km de marche ? T’as mis combien de temps ? :hoho:


#9829

1h15/20

EDIT :
Mon trajet en détail ^^


#9830

J’suis convoqué à la RH de mon taff le 14/02, ils envisagent de mettre un terme à mon contrat. :no:


#9831

Avec les indemnités tu pourras faire un super cadeau pour ta compagne, ils ont bien choisi le jour :norris:

:sac:


Plus sérieusement, bon courage :confused:


#9832

Pas sûr d’avoir les indemnités si c’est pour faute grave. :sac:

Après je sais pas si je vais être réellement renvoyé. Un pote a déjà été convoqué avec un commentaire similaire “envisage de rompre votre contrat” et il a eu uniquement un avertissement. Je vais les anéantir avec mon argumentaire sur le pourquoi mon absence injustifiée, ou pourquoi je me suis pris la tête avec un “haut placé” et on verra si ça passe ou si ça casse. :hoho:


#9833

Entretien préalable à licenciement t’as reçu dans ton courrier recommandé ?

Si c’est pas écrit ça, c’est pas fait dans les règles.

Les entreprises ont un panel de sanction avant le licenciement sec : avertissement, mise à pied, retenue de salaire …

Si tes excuses tiennent la route t’as rien à craindre.


#9834

Il n’y a pas eu récemment un assouplissement des règles ? Pour favoriser la compétitivité paraît-il :edouard1:


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